馬來西亞生活常識(shí)

      中國(guó)企業(yè)在馬來西亞做生意要學(xué)會(huì)和執(zhí)法人員打交道

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      中國(guó)企業(yè)在馬來西亞做生意要學(xué)會(huì)和執(zhí)法人員打交道
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      在馬來西亞做生意,如果你是涉及到國(guó)內(nèi)貿(mào)易相關(guān)或者服務(wù)行業(yè)的,可能不會(huì)有那么多涉及當(dāng)?shù)貓?zhí)法機(jī)構(gòu)的事情,但是如果你是涉及工程類尤其是有工程隊(duì)施工任務(wù)的,那么小曹認(rèn)為你可能要和當(dāng)?shù)貓?zhí)法隊(duì)伍交涉會(huì)多一點(diǎn),比如警察、稅務(wù)、海關(guān)、交通、移民、勞動(dòng)、消費(fèi)及其他執(zhí)法部門是維護(hù)馬來西亞社會(huì)秩序的國(guó)家行政力量。對(duì)其轄區(qū)或權(quán)限范圍內(nèi)的居民或外國(guó)人查驗(yàn)各類證件、詢問相關(guān)事項(xiàng)以及搜查某些地點(diǎn),是馬來西亞執(zhí)法人員的職責(zé),中國(guó)企業(yè)相關(guān)人員要學(xué)會(huì)與這些執(zhí)法者打交道,積極配合他們執(zhí)行公務(wù),有效保護(hù)自身合法權(quán)益不受侵害。

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      (1)普法教育

      中國(guó)企業(yè)要建立健全依法經(jīng)商的管理制度,聘請(qǐng)律師或法律人士對(duì)雇員進(jìn)行普法教育,讓雇員了解在馬來西亞工作生活必備的法律常識(shí)和突發(fā)事件應(yīng)對(duì)措施,做到知法守法,理性應(yīng)對(duì)。

      (2)攜帶證件

      中方人員及企業(yè)外籍雇員外出應(yīng)隨身攜帶身份證件,駕駛車輛攜帶有效駕駛文件。企業(yè)登記執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、納稅清單等重要文件資料要妥善保管。如果擔(dān)心原件遺失,那么再怎么樣也要做到持有復(fù)印件在手上已被執(zhí)法人員突擊查驗(yàn)。

      (3)配合查驗(yàn)

      遇到執(zhí)法人員查驗(yàn)證件,中方人員要禮貌地出示自己的證件,回答詢問;如果沒有攜帶證件也不要慌張和懼怕,不要躲閃,更不要試圖逃跑,而要說明情況,或者寫出聯(lián)系電話,請(qǐng)公司人員與執(zhí)法人員溝通確認(rèn)自己的身份。

      (4)合理要求

      遇到執(zhí)法人員搜查公司或住所,應(yīng)要求其出示證件和搜查文件,并迅速與公司法律顧問取得聯(lián)系,請(qǐng)其協(xié)調(diào),同時(shí)及時(shí)報(bào)告中國(guó)駐馬來西亞大使館。遇到證件或財(cái)物被執(zhí)法人員扣留的情況時(shí),應(yīng)要求執(zhí)法人員保護(hù)中國(guó)企業(yè)的商業(yè)秘密,出具扣留物品清單作為證據(jù),并記下執(zhí)法人員的有關(guān)資料和聯(lián)絡(luò)方式,以便后續(xù)聯(lián)系處理。

      (5)理性應(yīng)對(duì)

      遇到執(zhí)法人員態(tài)度粗暴,對(duì)中國(guó)企業(yè)或人員不公正待遇時(shí),中國(guó)企業(yè)人員不要與執(zhí)法人員發(fā)生正面沖突,更不能觸犯法律,而是要理性應(yīng)對(duì),做到有理、有利、有節(jié),可通過律師交涉處理,捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。

      總之自己要有些應(yīng)對(duì)執(zhí)法團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有利于小事化了的狀態(tài),畢竟東南亞國(guó)家基本上都是那個(gè)差不多的辦事規(guī)矩,小曹認(rèn)為你應(yīng)該懂的!

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      樓下小曹Ivan,是本站的作者和持續(xù)更新人,是打算用一輩子經(jīng)營(yíng)好燕窩及大馬生活的人,小曹的左右銘是:“以馬來西亞正品燕窩切入一個(gè)多彩的大馬工作生活投資新世界”,【僅接受燕窩老客的免費(fèi)咨詢thanks】微信louxiawenwan及WhatsApp Line Telegram+6 0111-5225-668 (不接受電話咨詢)【計(jì)劃違法者請(qǐng)繞道】

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